Berlink è un ente di formazione tedesco con una vasta esperienza nell’organizzazione di progetti professionali, stage formativi e professionali a Berlino.
L’azienda offre una vasta gamma di servizi che vanno dall’orientamento professionale in contesti di lavoro in fase di rapido cambiamento alla promozione di approcci innovativi per l’apprendimento continuo. In quanto tale, l’agenzia è impegnata nella realizzazione di numerosi progetti europei orientati alla motivazione e al miglioramento delle capacità e competenze personali sviluppate attraverso esperienze di apprendimento all’estero.
La società svolge inoltre attività di consulenza in materia di percorsi di sviluppo e formazione professionale per i lavoratori in fase di inserimento lavorativo con strumenti metodologici e didattici finalizzati ad una effettiva acquisizione di competenze specifiche.
Berlink fa parte di ETN, la rete di « Education and Training Network » che riunisce diverse organizzazioni in Italia (Rimini), Spagna (Malaga), Bulgaria (Sofia) e Regno Unito (Portsmouth).
www.berlink.eu • info@berlink.eu
CEDIT – Centro di Diffusione Imprenditoriale della Toscana – è nata grazie alla volontà di Confartigianato Imprese Toscana (la Federazione regionale delle associazioni di categoria appartenenti al sistema Confartigianato Imprese) con la finalità di promuovere l’imprenditorialità e supportare la crescita delle Piccole e Medie Imprese e sviluppare una forte attività di consulenza nel campo della formazione vocazionale. CEDIT ha l’obiettivo di diffondere una moderna cultura imprenditoriale e del lavoro in stretta relazione con le associazioni di categoria di cui è espressione, le quali rappresentano circa 30.000 imprese in Toscana (con 11 uffici su tutto il territorio della Regione), a loro volta collegati con le altre associazioni territoriali e regionali.
CEDIT elabora progetti azioni, realizza ricerche di mercato, offre servizi di consulenza, supporta lo sviluppo di strumenti innovativi, diffonde sistemi formativi sui temi dell’occupabilità e imprenditorialità, sviluppa azioni e implementa progetti per la mobilità di giovani, lavoratori, imprenditori e formatori per agevolare l’acquisizione di una cultura e qualifiche professionali di livello europeo.
Negli ultimi 5 anni CEDIT ha organizzato 9 progetti di mobilità per studenti (coinvolgendo circa 150 persone) e 13 progetti di mobilità per giovani ed imprenditori (rispettivamente 450 e 70 persone); guidato 5 progetto Leonardo da Vinci VETPRO e Trasferimento di Innovazione; 5 Partenariato; 2 Pilots e 4 progetti GRUNDVIG. CEDIT ha fatto parte della rete ERASMUS per Giovani Imprenditori ed è attualmente coinvolta in tre progetti Erasmus + KA2 (2 Strategic Partnership e 1 Knowledge Alliance) e in un progetto EuropeAid.
CEDIT è certificata da UNI EN ISO 9001:2008 e il Sistema di Monitoraggio Qualità previsto da tale certificazione è adottato in tutte le attività implementate
www.cedit.org • info@cedit.org
European Placement Network è un’organizzazione con sede a Bristol, in Inghilterra. EPN è specializzata nella gestione dei programmi europei relativi alla formazione, alla mobilità e all’inserimento aziendale. Fondata nel 2011, EPN ha creato una vasta rete di partner in grado di ospitare tirocinanti in tutto il Regno Unito e in molti settori di attività.
EPN organizza la mobilità delle persone in cerca di lavoro, degli apprendisti, ma anche degli studenti.
I principali riferimenti sono le autorità locali francesi e straniere, nonché le istituzioni educative. Inoltre, EPN è coinvolta attivamente in programmi che hanno come obiettivo il miglioramento delle pratiche di mobilità.
EPN fornisce i seguenti servizi, declinabili e combinabili in base alle esigenze e alle aspettative dei clienti:
– Assistere i clienti in progetti di sviluppo e di finanziamento della ricerca
– offrire tirocini su misura dei soggetti coinvolti, in base ai profili, alle competenze e alle qualifiche dei destinatari
– Organizzare la formazione linguistica in collaborazione con le scuole riconosciute
– Proporre un alloggio adeguato
– Fornire un attento monitoraggio durante tutto il soggiorno
– Partecipare con i partner di invio alo sviluppo delle competenze acquisite (Europass, portafoglio …)
– Valutare correttamente la pertinenza delle azioni, i risultati dei progetti e partecipare alla loro diffusione.
Oltre alla sede principale di Bristol, EPN ha un ufficio a Croydon nel sud di Londra e ha in programma di aprire un terzo ufficio a Manchester. Grazie alla partnership con APRECA, EPN ha partner in tutta Europa.
www.euplanet.net • epn@euplanet.net
Esmovia è un’organizzazione basata a Valencia, in Spagna, specializzata nello sviluppo di programmi europei per la formazione e la mobilità per i giovani e gli adulti di tutti i paesi europei (attività di investimento, visite di studio, seminari, …).
Convinta che la mobilità internazionale sia una reale opportunità per acquisire nuove competenze formali e informali che consentano ai partecipanti di migliorare la loro occupabilità sul mercato del lavoro europeo, l’obiettivo principale di Esmovia è quello di offrire programmi di qualità su misura per ciascun beneficiario.
L’organizzazione offre anche una vasta gamma di servizi, dalla consulenza di carriera, alla gestione dei cambiamenti del mercato del lavoro, alla promozione di misure innovative per promuovere la formazione continua.
Esmovia partecipa a numerosi progetti europei incentrati sullo sviluppo delle conoscenze e delle competenze personali e trasversali sviluppate durante l’esperienza acquisita all’estero. Impegnata in numerose attività di consulenza per lo sviluppo della formazione e ricerca di lavoro soggetti diversi (per età, per origine socio-professionale, ecc.), lavora soprattutto con un approccio metodologico che permette di analizzare l’esperienza svolta alla luce delle competenze acquisite.
Nel corso degli ultimi anni ha creato e rafforzato una rete locale di organizzazioni non governative, imprese sociali, PMI, autorità pubbliche e start-up della regione di Valencia che partecipano attivamente ai programmi.
Esmovia partecipa anche a numerosi progetti di mobilità transnazionale sullo sviluppo del legame tra il mondo della formazione e il mondo del lavoro. Ha inoltre maturato esperienza nel campo della valutazione dei singoli risultati dell’esperienza di formazione e, in particolare, dell’apprendimento informale, che rappresenta un elemento chiave nelle esperienze di mobilità.
www.esmovia.es • esmovia@esmovia.es
L’Istituto Europeo di Ricerca e Formazione, centro accreditato di formazione continua, è una organizzazione no-profit fondata nel 1994 a Parigi con due obiettivi principali.
Il primo è quello di progettare e implementare percorsi di mobilità internazionale per promuovere l’occupabilità di giovani, adulti e studenti nella fase di transizione professionale. Il secondo obiettivo è quello di innovare le pratiche di accompagnamento all’impiego attraverso la costruzione di metodologie di orientamento e formazione ottenuta attraverso ricerche europee comparative.
Queste attività si sono evolute con i progressi avvenuti in materia di formazione continua e con la loro adozione in Francia. Nel 1995, IERF è diventata partner di molte organizzazioni per ospitare tirocinanti europei nella regione dell’Ile-de-France e per la realizzazione di ricerche di livello internazionale. Nel 1996, IERF diventa consulente dei centri per l’impiego per la realizzazione di bilanci di competenze per professionisti stranieri e per l’organizzazione di percorsi di mobilità per giovani e adulti residenti nella regione Il-de-France. E’ a partire dal 2003 che IERF diventa partner degli enti pubblici e locali e promotore di progetti di mobilità Leonardo da Vinci, Erasmus + e Mobil’Access.
La maggior parte di queste attività continuano a svilupparsi, rinnovarsi e diversificarsi, mantenendo un obiettivo comune: che si tratti di esperienze di stage, volontariato, studio della lingua o opportunità di lavoro all’estero, esse devono prioritariamente apportare ai beneficiari un complemento nella loro professionalizzazione e dare una spinta al loro progetto di inserimento.
www.ierf.net • contact@ierf.net
Regione Ile de France
Situata all’incrocio degli scambi europei e mondiali, l’Île-de-France è la prima regione economica francese e una delle prime in Europa. Composta da 8 dipartimenti, ospita una popolazione di 12 milioni di persone, di età inferiore alla media nazionale. Sul totale di bilancio dell’anno 2015 (5 miliardi di euro), 680 sono i milioni impegnati per la formazione, l’apprendimento e l’occupazione: ciò testimonia come la Regione voglia rendere la formazione continua una realtà e una leva per il futuro economico della regione dell’Île-de-France.
La mobilità internazionale dei giovani (siano essi studenti, apprendisti o disoccupati) è una priorità dichiarata della regione Ile-de-France. Ogni anno, infatti, circa 20.000 residenti di questa Regioni colgono le opportunità offerte dalle 16 misure esistenti a favore di una mobilità europea e internazionale, con un investimento di bilancio di 4,5 milioni di euro.
Integrato nell’Unità Sviluppo, il Dipartimento dei Partenariati regionali, europei e internazionali (IPSP) è responsabile della mobilità internazionale per disoccupati. Dal 2002, la politica regionale in questo settore adotta diversi strumenti per favorire la mobilità, siano essi di natura propria (Mobil’Access, Mobil’Hanoï), in partenariato con agenzie di cooperazione bilaterale (Mobil’Québec, Mobil’Allemagne) o in compartecipazione ai programmi di iniziativa europea come Euridice, Leonardo. Dal 2013, tre nuovi dispositivi di mobilità verso le zone di cooperazione decentrate sono in fase di test: Mobil’Pékin, Mobil’San Paolo e Mobil’Santiago.
Tutti questi strumenti di mobilità per disoccupati impegnano un budget di 1,5 milioni di euro per circa 1.000 beneficiari ogni anno.
www.iledefrance.fr • gilles.bonnet@iledefrance.fr
Creata su iniziativa del Comune di Nanterre e dello Stato, la Maison de l’Emploi et de la Formation (“Casa del Lavoro e della Formazione”) è coinvolta nei processi di governance locale delle politiche per l’occupazione e l’integrazione a Nanterre.
La Maison Nanterre è uno strumento di supporto alle decisioni per lo sviluppo dell’occupazione sul territorio e un luogo di mobilitazione degli attori e di raccolta delle opportunità di impiego.
La struttura opera in collaborazione con tutte le agenzie coinvolte nella zona e ha investito nel campo dell’economia, la creazione di imprese, la formazione, l’occupazione e l’integrazione. Gli obiettivi sono di garantire la coerenza, la capitalizzazione e il consolidamento delle azioni dei suoi partner attraverso cinque ambiti di intervento prioritari:
– Sviluppare una strategia territoriale condivisa – dalla diagnosi al piano d’azione
– Partecipare alla previsione dei mutamenti del quadro economico
– Contribuire allo sviluppo dell’occupazione a livello locale
– Ridurre le barriere culturali e sociali per l’accesso al mondo del lavoro
– Accogliere, informare, guidare e sostenere le persone verso la qualificazione e l’occupazione in Francia e all’estero.
Gli obiettivi di questo soggetto sono quelli di lottare contro la disoccupazione dei giovani e degli adulti, di favorire la circolazione delle informazioni, di orientare e accompagnare i soggetti, di sviluppare il diritto alla formazione continua e offrire uno spazio di incontro e di scambio con le imprese.
Le diverse modalità d’ingresso delle istituzioni e delle associazioni rappresentate presso la MEF permettono a questo soggetto di valorizzare la logica del progetto personale, della capacità di adattamento e del principio di cittadinanza attraverso 3 settori di attività specifici:
– L’inserimento professionale e sociale con la collaborazione di una Mission Locale, un PLIE, uno Spazio di Inserimento e Cap Emploi,
– L’accesso alle informazioni e sostegno a progetti con la Cité des Métiers: creazione di una rete di informazione e orientamento professionale,
– Il rapporto con le imprese e gli operatori economici con la piattaforma di progetto interaziendale sul progetto GPECT (gestione dei posti di lavoro e competenze regionalizzati), con clausole di inserimento e lo sviluppo dell’occupazione.