NOVEMBER 2015: DRITTE TRANSNATIONALE SEMINAR IN FLORENZ, ITALIEN

Während das dritte Seminar, organisiert von CEDIT am 26. und 27. November, jeder Partner des Erasmus+ RMT-Projekt stellte die Umfrage auf ihrem Netzwerk von Unternehmen, die auf der Wahrnehmung der Kompetenzen durch internationale Mobilität in Bezug auf die Professionalisierung. Insgesamt 170 Europäische Unternehmen wurden befragt. Dann haben wir die Daten Analyse Methoden zusammen validiert um die Richtlinien zu erstellen, und somit dafür zu sorgen, dass die Harmonisierung aller Beiträge in dem zweiten Kompendium des Projekts intergiert werden.

KONFERENZ ÜBER DIE ANERKENNUNG VON QUALIFIKATIONEN UND DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT IN EUROPA

Am 13. und 14. Oktober 2015, eine Konferenz für die Anerkennung der Kompetenzen und der Beschäftigungsfähigkeit in Europa, die von drei europäischen Erasmus-Agenturen aus Belgien, Frankreich und Luxemburg organisiert war. Das Ziel war, zusammen zu kommen und eine Überprüfung der Europäischen Instrumente für die Beschäftigungsfähigkeit. Dieses ist, weil der Erwerb von Fertigkeiten, identifizieren und markieren Sie bei einem Bewerbungsgespräch ist mehr denn je ein Pass für die Beschäftigung. Die Ergebnisse dieser Konferenz wird die Aufmerksamkeit der nationalen und gemeinschaftlichen Entscheidungsträger mitgebracht. Eine Synthese, die von EurActiv gemacht ist, ist hier verfügbar.

Die Ergebnisse des Workshops zum Thema „Internationale Mobilität, Beschäftigungsfähigkeit und fächerübergreifende Kompetenzen“ sind ausgerichtet auf die thematischen des Erasmus-RMT-Projekt: Wie profitieren Sie von den Erfahrungen der transnationalen Mobilität von Personen in der beruflichen Übergang; Wie können die bestehenden Überwachungs- und Beratungsinstrumente auf den neuesten Stand gebracht werden? Das Projekt soll auch die Rolle der europäischen Unternehmen, die sich zu oft abwesend von Studien über die Auswirkungen, die über die Wahrnehmung dieser Art von Mobilität und ihren Mehrwert für ihre Einstellungspolitik.

„DIE EUROPÄISCHE MOBILITÄT UND BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT: WELCHE VORTEILE FÜR UNTERNEHMEN?“: TEIL 2

“Mobilität macht eine bessere Professionalität möglich, den Erwerb von größeren technischen Sachverstand und Offenheit des Geistes. Für Unternehmen, Mobilität bringt Vorteile für das Management, die menschliche Ressourcen, die Entwicklung von neuen Fähigkeiten und der Öffnung der europäischen Märkte.” Die Erhöhung der Chancen für das Lernen von Mobilität, die Verbesserung der Anerkennung von Qualifikationen in der EU, sind die Themen in den Mittelpunkt der aktuellen Denken innerhalb der Europäischen Organe. Dies waren die wichtigsten Schlussfolgerungen während der Konferenz „Europäische Mobilität und Beschäftigungsfähigkeit: Welche Vorteile für Ihr Unternehmen?“ (“European mobility and employability: what benefits for business?“) Konferenz organisiert mit Unterstützung der Ile-de-France europäisches Büro in Brüssel am 13. Oktober 2015.

KONFERENZ: „DIE EUROPÄISCHE MOBILITÄT UND BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT: WAS SIND DIE VORTEILE FÜR DIE UNTERNEHMEN?“

Ile-de-France Europe und die Partner des europäischen Projekts Erasmus+ – Erneuerung der transnationalen Mobilität (RMT) freuen sich Sie an der Konferenz „Europäische Mobilität und Beschäftigungsfähigkeit: Was sind die Vorteile für die Unternehmen?“ einzuladen, Konferenz findet am 13. Oktober von 9.30 bis 12 Uhr, in Brüssel statt.

Kommen Sie und erfahren Sie mehr über Erasmus+ – RMT-Projekt und über die Beziehungen zwischen der Europäischen Mobilität und Beschäftigungsfähigkeit und über wie Unternehmen und Mobilität in Europa sich verstehen. Der Runde Tisch wird sich aus Vertretern des Europäischen Parlaments, der GD Beschäftigung und soziale Angelegenheiten der Europäischen Kommission und Unternehmen.

Programm der Konferenz

ERASMUS+ RMT ERFÜLLT DIE VRF (VERSAMMLUNG DER REGIONEN VON FRANKREICH)

Das VRF umfasst mehrere Ausschüsse oder Arbeitsgruppen, die die Agenturen und/oder gewählte Vertreter der französischen Regionen. Es erfüllt. Eine dieser Gruppen spezialisiert auf die neuesten Entwicklungen und Themen der internationalen Mobilität für junge Menschen, unabhängig von ihrem Status: Schüler, Studenten, Auszubildende, Arbeitslose … Die Präsentation des Erasmus+ RMT-Projekt wurde auf die Tagesordnung der 23. Sitzung im Juni, an der 12 Regionen und den nationalen Erasmus+ Agenturen vorgeplant. Da die Verwertung der im Rahmen der Mobilität erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen ein Prozess des Nachdenkens ist, Informationen werden regelmäßig während der gesamten Laufzeit des Projekts aktualisiert.